Отпуск на свадьбу по Трудовому кодексу

Отпуск на свадьбу по Трудовому кодексу — это до пяти календарных дней, которые работодатель обязан дать при регистрации брака, если вы напишете заявление. Дни без сохранения зарплаты, но отказать в них нельзя. Разбираем, что именно сказано в статье 128 ТК РФ, как написать заявление и когда его подавать, бывают ли оплачиваемые «свадебные» дни и как сложить эти дни с ежегодным отпуском, чтобы хватило и на свадьбу, и на медовый месяц.

Что говорит статья 128 ТК РФ

Статья 128 Трудового кодекса — про отпуск без сохранения заработной платы. По общему правилу его дают по соглашению с работодателем, но для некоторых случаев закон делает его обязательным. Среди них — регистрация брака: работник пишет заявление, и работодатель обязан дать до пяти календарных дней. Это касается обоих — и жениха, и невесты, если оба работают по трудовому договору.

Как оформить отпуск на свадьбу

1. Узнайте дату регистрации. Отпуск привязан к событию — сначала подайте заявление в ЗАГС: как подать заявление.
2. Напишите заявление. На имя руководителя: «Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы с … по … (… календарных дней) в связи с регистрацией брака на основании ч. 2 ст. 128 ТК РФ».
3. Приложите подтверждение. Обычно — справку из ЗАГСа о дате регистрации или копию свидетельства о браке после регистрации; что именно нужно, уточните у кадровиков.
4. Подайте заранее. Закон не задаёт срок подачи, но чем раньше вы предупредите, тем проще команде.
5. Проверьте коллективный договор. В некоторых компаниях на свадьбу дают оплачиваемые дни — это не обязанность по закону, а решение работодателя.

Как сложить дни: свадьба и медовый месяц

Пять дней без сохранения зарплаты хватает на саму свадьбу и пару дней отдыха. Для путешествия чаще берут ежегодный оплачиваемый отпуск — его дают по графику отпусков, поэтому перенос даты стоит согласовать с работодателем заранее. Удобная схема: свадьба в пятницу или субботу, «свадебные» дни — вокруг неё, ежегодный отпуск — следом или через пару месяцев, когда спадёт подготовка.

Сколько свободного времени нужно на подготовку

Больше всего времени уходит не на день свадьбы, а на подготовку: просмотры площадок, встречи с подрядчиками, примерки, дегустация. Если оба работают, эти встречи сложно уместить в вечера и выходные. Часть этой работы можно передать: агентство ведёт переговоры, сравнивает предложения и приносит готовые варианты, а паре остаётся выбрать. Как устроена работа агентства — как работает свадебное агентство, когда нанимать — за сколько месяцев нанимать организатора.

День свадьбы без беготни

В день свадьбы паре не нужно отвечать на звонки подрядчиков: наш координатор на площадке около 12 часов встречает команду, держит тайминг и решает вопросы на месте — координатор на день свадьбы. Всю подготовку целиком мы берём в формате организация свадьбы под ключ. В наших сметах 2027 года ведущий и диджей идут одной строкой от 150 000 ₽, фотограф и видеограф на 10 часов — 80 000 ₽ и 90 000 ₽, отдельной строкой — визажист, трансфер подрядчиков — не меньше 20 000 ₽. Свадьба под ключ у нас начинается от 1,5 млн ₽, услуги агентства — 11% сметы.

Статья — обзор норм Трудового кодекса РФ, а не юридическая консультация. Порядок оформления в вашей компании уточняйте в отделе кадров.

Работаете оба и не успеваете готовиться? Назовите дату и число гостей — возьмём подготовку на себя и пришлём смету за 24 часа.

Автор — Денис Коняев, основатель агентства НАВСЕГДА. Опубликовано 26 октября 2026.