+7 (958) 541-00-41Рассчитать
Корпоратив · 6 мин чтения

Блог НАВСЕГДАКорпоратив дляслужбы доставки после пика

У доставки декабрь — самый тяжёлый месяц года, а команда разбросана по складам, сменам и районам. Разбираем, когда проводить вечер, как собрать на него курьеров и сортировку и за что их награждать.

1 000участников25 млн ₽бюджет крупнейшего проекта7 днейсамый быстрый запуск
1 000участников на Telemetrconf
25 млн ₽бюджет самого крупного проекта
3 неделиконференция под ключ
7 днейкорпоратив на 100 гостей
20+спикеров на одной конференции
1 млн ₽+сэкономили клиенту
20 сентября 20266 мин чтения
Денис Коняев
Денис Коняев, основатель event-агентства НАВСЕГДА

Материал подготовлен для HR-директоров, маркетологов и руководителей, которые планируют корпоративные мероприятия.

IПочему декабрь отпадает

Новогодний корпоратив службы доставки в декабре — это корпоратив, на который никто не придёт. Предпраздничные недели дают пиковую нагрузку: объём заказов растёт, смены удлиняются, на линию выходят временные курьеры. Снять с маршрута половину людей в этот момент нельзя, а те, кто всё-таки доедет до площадки, будут спать за столом.

  • пик заказов приходится ровно на декабрь и предпраздничные дни;
  • склад и сортировка работают ночью, курьеры — до позднего вечера;
  • в сезон нанимают временных людей, и команда меняется на ходу;
  • точки и хабы разнесены по городу, а часто и по регионам;
  • у курьеров нет общего офиса: многие не видят коллег вообще.

Поэтому при организации корпоратива в доставке первым делом смотрят на график нагрузки, а не на календарь праздников. Дата вечера — это день, когда операционный директор готов отпустить людей.

Сцена и площадка под открытым небом
Сцена и площадка под открытым небом

IIДата: окна в низкий сезон

Вариантов несколько, и выбор обычно упирается в то, какой месяц у вашей компании самый спокойный.

КогдаЧем хорошоЧто учесть
Вторая половина январяПик закончился, команда цела, площадки доступнееПеренос надо объявить ещё в ноябре
Февраль или мартСамый спокойный период, можно сделать полноценный вечерУже далеко от новогоднего повода, нужен свой
Понедельник или вторникНагрузка ниже, чем в конце неделиСледующий день рабочий, старт смены ранний
Дневной формат в выходнойУдобно людям с семьями, можно звать с детьмиВыходные у доставки тоже загружены
Лето, выездной деньНизкий сезон, можно за город и на весь деньОтпуска и сезонные колебания заказов

Самый рабочий вариант — вечер в середине недели во второй половине января. Новогодний марафон отыгран, объёмы упали, у людей есть силы. Перенос при этом объявляют заранее и объясняют честно: не «вместо праздника», а «нормальный праздник вместо кивка в разгар пика».

Согласуйте дату не с HR-календарём, а с планом нагрузки на квартал. Операционный отдел обычно знает провалы по объёму за несколько месяцев вперёд, и именно в них вечер проходит без потерь.

IIIКак собрать людей из смен

Даже в спокойный день доставку нельзя остановить целиком: заказы идут, склад принимает, кто-то обязан быть на линии. Значит, вечер планируют так, чтобы он не требовал одновременного отсутствия всех.

  • волнами: два одинаковых вечера в разные дни для разных смен;
  • по хабам: свой праздник на каждом крупном складе, общий — только для руководителей;
  • сокращённый день: закрыть приём заказов раньше обычного и начать вечер;
  • усиленная смена дежурных с двойным признанием и своим угощением;
  • поздний старт, чтобы курьеры успели сдать маршруты.

Схема с волнами выглядит дороже, но обычно оказывается выгоднее, чем один вечер, на который не смогла прийти треть команды. Главное — сделать оба вечера действительно одинаковыми: одна программа, одно меню, одни подарки. Разница в качестве между «первым» и «вторым» составом чувствуется мгновенно. Как та же схема устроена у смежной отрасли, разбираем в материале про корпоратив для логистической компании.

Заранее решите, зовёте ли вы временных и сезонных курьеров. Многие из них остаются работать дальше именно потому, что их позвали наравне со всеми.

IVПлощадка и дорога домой

География здесь важнее интерьера. Курьеры и сотрудники сортировки живут в разных районах, часто далеко от центра, и вечер заканчивается поздно. Площадка в красивом, но неудобном месте превращает праздник в квест.

  • близко к метро и к основным хабам, а не только к центру;
  • просторный зал: в доставке большие команды и много людей стоя;
  • формат без строгой рассадки — фуршет или свободные столы;
  • парковка, если часть команды на своём транспорте;
  • развоз по районам после вечера — для этой отрасли почти обязательный пункт.

Развоз стоит заложить в смету сразу и собрать маршруты заранее, по районам проживания. Как это организовать, разбираем в материале про трансфер гостей на мероприятие. И отдельно продумайте алкоголь: у части команды на следующий день ранняя смена и руль, поэтому безалкогольная линейка здесь не формальность, а необходимость.

Конференция и премия «Слёт логистов» за 3 недели
Кейс · HUB Awards

Конференция и премия «Слёт логистов» за 3 недели

2 дня программы13 спикеров6 млн ₽ бюджет
Смотреть кейс →
Цены 2026

Сколько стоит гала у нас

от 22 000 ₽гала и итоги года на гостя
5,5 млн ₽Icover, 220 гостей
6 млн ₽конференция + премия HUB Awards

Гала с шоу-программой, сценой, светом и награждением — от 22 000 ₽ на гостя. Смету по статьям пришлём за рабочий день.

Калькулятор бюджета
Гостей80
Формат
Дата
Ориентир бюджета
—
—
По нашим сметам 2025 года. Точную смету по статьям пришлём за рабочий день.Получить смету на эту сумму

VПрограмма: активность вместо застолья

Команда доставки весь год проводит в движении и плохо переносит четыре часа за столом под тосты. Длинный банкет с официальной частью здесь проваливается почти всегда.

  • короткая официальная часть: не больше пятнадцати минут в начале;
  • командные форматы между хабами и сменами — соревнование складов работает отлично;
  • профессиональные шуточные конкурсы: сборка заказа, маршрут по карте, упаковка на скорость;
  • спортивные и игровые активности вместо статичного шоу;
  • фотозона с печатью на месте: кадры сразу уходят в чаты смен;
  • музыка и танцы заметно дольше, чем официальная часть.

Работает и то, что снимает главную боль отрасли: люди из одной компании друг друга не знают. Курьер с одного хаба и оператор кол-центра могут никогда не встречаться, хотя ежедневно решают общие задачи. Командные форматы по принципам тимбилдинга здесь дают больше пользы, чем приглашённый артист: соревнование между хабами знакомит людей быстрее любого ведущего.

Помогает и простая организационная мелочь: бейджи или карточки с именем и хабом. В компании, где сотни людей знакомы только по рабочим чатам, это снимает неловкость первых минут и заметно ускоряет знакомство между складами. Туда же стоит отнести общий чат вечера с фотографиями: он продолжает жить неделями после самого праздника.

Что не работает: длинные речи о показателях, шутки про опоздания и жалобы клиентов, дресс-код, который люди не смогут выполнить после смены. И слишком ранний старт: половина команды физически не успеет доехать.

Канапе на подаче
Канапе на подаче

VIНаграждение: скорость, отзывы и выносливость

В доставке всё измеряется, и это большое преимущество: номинации можно строить на своих же данных, без субъективных оценок. Но цифры берите только из внутренних систем и обязательно сверяйте с руководителями хабов.

  • лучшие по отзывам и оценкам получателей;
  • стабильность: минимум срывов и переносов за год;
  • новогодние смены — самый тяжёлый период, его отмечают отдельно;
  • склад и сортировка: их работу клиент не видит, а без неё не едет ни один курьер;
  • кол-центр и поддержка: они разбирают все сложные ситуации;
  • наставники новичков — в отрасли с постоянным набором это ключевая роль;
  • стаж: несколько лет в доставке — серьёзный повод для отдельной номинации.

Важный нюанс: рейтинги в доставке легко превращаются в повод для обиды. Если номинация построена только на скорости, побеждают те, кому достались удобные районы и плотные маршруты. Поэтому показатели стоит нормировать по условиям работы или дополнять номинациями, где скорость вообще ни при чём: помощь коллегам, работа в плохую погоду, сложные адреса.

Награды лучше делать практичными и одинаковыми по уровню внутри номинации. Как сформулировать их живым языком, разбираем в статье про номинации для сотрудников.

Отдельно отметьте людей, которые работали в новогодние дни. В доставке это самая тяжёлая неделя года, и признание за неё запоминается сильнее любой другой награды.

Премиальный фуршет с закусками
Премиальный фуршет с закусками

VIIПодготовка и бюджет

Планирование в доставке упирается в одно: списки гостей плывут до последнего дня. Люди уходят и приходят, смены меняются, часть курьеров работает по гибкому графику. Поэтому считайте смету с запасом и фиксируйте число гостей как можно позже.

КогдаЧто сделать
За 3 месяцаВзять план нагрузки и выбрать дату в провале по объёму
За 2 месяцаПлощадка рядом с хабами, подрядчик, бюджет, решение про волны
За 6 недельОбъявить дату команде, в том числе на складах и в чатах смен
За месяцНоминации, данные из систем, согласование с руководителями хабов
За 2 неделиГрафик дежурных смен на день вечера и подмены
За неделюМаршруты развоза по районам, финальные списки, тайминг

Если бюджет ограничен, сокращайте программу, но не еду и не развоз. Команда, которая целый год ездит по городу, оценит нормальный ужин и дорогу домой выше любого шоу. Другие способы сократить смету есть в материале о том, как сэкономить на корпоративе.

Если хотите передать организацию целиком, включая дату под график смен и вечер волнами для разных хабов, напишите нам: разберём вводные и предложим формат.

Следующий шаг

Посчитаем ваш вариант за рабочий день

Пришлите дату, число гостей и номинации — за рабочий день пришлём площадки со сценой, программу награждения и смету по статьям.

VIIIЧастые вопросы

Когда проводить корпоратив для службы доставки?

Не в декабре: это пик заказов. Обычно вечер переносят на вторую половину января или на февраль, когда нагрузка спадает, и ставят его в середину недели.

Как собрать курьеров, если доставка работает всегда?

Проводить вечер волнами в два дня для разных смен, делать праздники по хабам или закрывать приём заказов раньше. Дежурной смене нужны угощение на месте и двойное признание.

Нужен ли развоз после корпоратива?

Практически обязательно. Команда живёт в разных районах, вечер заканчивается поздно, поэтому маршруты собирают заранее по районам проживания.

Звать ли временных и сезонных курьеров?

Стоит: многие из них остаются работать дальше именно потому, что их позвали наравне со всеми. Списки в доставке плывут до последнего дня, поэтому число гостей фиксируют поздно.

За сколько начинать подготовку?

За три месяца: план нагрузки и дата, за два месяца площадка и решение про волны, за месяц номинации, за две недели график дежурных, за неделю маршруты развоза.

УслугаКорпоративыПраздники для команд — от камерного ужина до вечера на сотни гостей.

IXЧитайте также

Корпоратив · 21 сентября 2026

Как организовать корпоратив по шагам от идеи до разбора

Чтобы организовать корпоратив, пройдите девять шагов по порядку: цель, бюджет, дата, формат и площадка, программа, подрядчики, приглашения, день события и разбор. Ниже каждый шаг коротко, со сроками и ссылками на подробные разборы.

Читать
Масштаб корпоратива · 21 сентября 2026

Число гостей на корпоративе: что меняется от 20 до 1 000

Число гостей — первая цифра, от которой зависят почти все решения по корпоративу: какой нужен зал, кто ведёт вечер, как кормить людей и за сколько месяцев начинать. Ниже — карта масштабов с порогами, после которых правила меняются.

Читать
Отраслевые корпоративы · 21 сентября 2026

Корпоратив по отраслям: как учесть специфику бизнеса

Корпоратив для завода, банка и сети клиник устроен по-разному не из-за вкусов, а из-за пяти ограничений: графика работы, сезонности, публичности, внутренних регламентов и географии. Разберитесь, какие из них есть у вашей отрасли, и формат почти выберется сам.

Читать
III · Заявка

Расскажите о задаче — посчитаем мероприятие

Ответим в течение рабочего дня: предложим формат, площадки и вилку бюджета.

Удобнее написать?Telegram+7 (958) 541-00-41
Мероприятие
Контакты

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Заявка отправлена

Свяжемся с вами в течение рабочего дня.

WhatsApp Telegram