IКоротко: премия, где все — звёзды
Корпоратив в стиле «Оскар» — вечер в формате кинопремии: красная дорожка, конверты, номинации, статуэтки и речи победителей. Главное отличие от общего вечера в стиле Голливуда — в центре вечера не кино как тема, а церемония награждения сотрудников. Это лучший формат, если итоги года хочется превратить в праздник, а не в доклад.
- Номинации по мотивам кинопремии: «Лучшая роль в проекте года», «Лучшая роль второго плана», «Лучший дебют».
- Ролики о номинантах и вскрытие конвертов со сцены.
- Красная дорожка с фотографом на входе.
- Дресс-код — вечерний или cocktail.
IIНоминации для сотрудников в стиле «Оскара»
| Номинация | Кому |
|---|---|
| Лучший фильм года | проект года — всей команде проекта |
| Лучшая роль | сотруднику, который вытянул главный проект |
| Лучшая роль второго плана | поддержке: бухгалтерии, АХО, ИТ, ассистентам |
| Лучший дебют | новичку года |
| Лучший сценарий | автору идеи, которая сработала |
| Лучший монтаж | тому, кто собрал проект в невозможные сроки |
| Лучшие спецэффекты | автоматизации или продукту, который удивил |
| Лучший саундтрек | отделу, где всегда самая бодрая атмосфера |
| За вклад в киноискусство | ветерану компании |
| Приз зрительских симпатий | по голосованию всех сотрудников |
Смешные номинации работают, когда они добрые: шутка — про ситуацию года, а не про внешность или промахи человека. Ещё 50 названий и принципы выбора победителей — в статье «Номинации для сотрудников».
IIIКак выбрать победителей
- Часть номинаций — решение руководителей по результатам года.
- Приз зрительских симпатий — голосование сотрудников заранее, с защитой от накруток: как организовать голосование.
- Номинантов в каждой категории 3–5: так интрига сохраняется, а не выигравшие тоже получают признание.
- Победителей знают только организатор и ведущий — конверты запечатывают заранее.
IVСценарий церемонии
| Время | Блок | Что происходит |
|---|---|---|
| 19:00 | Красная дорожка | фото на пресс-волле, интервью «на дорожке» для видео, велком |
| 19:40 | Открытие | ведущий открывает премию, руководитель коротко подводит итоги года |
| 20:00 | Первый блок наград | 4–5 номинаций: ролики о номинантах, конверты, речи |
| 20:30 | Ужин и музыка | перерыв, шоу-номер |
| 21:00 | Второй блок наград | оставшиеся номинации, главная — «Лучший фильм года» |
| 21:40 | Финал | общее фото победителей |
| 21:50 | Афтепати | диджей или кавер-группа |
Речь победителя — до минуты: предупредите заранее, и церемония не затянется. Как выстроить тайминг и режиссуру — «Церемония награждения: сценарий», кого выбрать ведущим — «Как выбрать ведущего церемонии».
VКрасная дорожка, ролики и статуэтки
- Красная дорожка с пресс-воллом и фотографом — первое, что видит гость: как её устроить.
- Ролики о номинантах по 30–60 секунд: коллеги рассказывают о человеке — как снять.
- Статуэтки с гравировкой изготавливают за 2–3 недели — материалы и сроки.
- Экран и свет на сцене обязательны: без них вскрытие конвертов теряет эффект.
