+7 (958) 541-00-41Рассчитать
Программа · 9 мин чтения

Блог НАВСЕГДАКапустникна корпоративе: номера силами сотрудников

Капустник — вечер, где главные артисты сами сотрудники: три–пять номеров по 5–7 минут, видеоролик и ведущий. Для вечера хватает четырёх–пяти недель репетиций, а главное условие — шутки согласованы заранее.

1 000участников25 млн ₽бюджет крупнейшего проекта7 днейсамый быстрый запуск
1 000участников на Telemetrconf
25 млн ₽бюджет самого крупного проекта
3 неделиконференция под ключ
7 днейкорпоратив на 100 гостей
20+спикеров на одной конференции
1 млн ₽+сэкономили клиенту
11 октября 20269 мин чтения
Денис Коняев
Денис Коняев, основатель event-агентства НАВСЕГДА

Статья для HR-директоров и организаторов, которые составляют смету новогоднего вечера и ищут, где можно сократить расходы.

IЧто такое капустник и почему он работает

Капустник — программа, в которой сотрудники сами показывают номера: пародии на коллег и руководство, песни с переделанными словами, короткие сценки о рабочих ситуациях. Он хорошо работает в командах, где люди давно знают друг друга и есть общие шутки.

Главная ценность капустника не в качестве номеров, а в вовлечённости. Люди, которые репетировали вместе, лучше запоминают вечер, а зрители смотрят на коллег другими глазами. Поэтому формат подходит и для небольших вечеров, и для больших, где капустник — один из блоков программы.

Вечеринка с людьми у сцены с подсветкой
Вечеринка с людьми у сцены с подсветкой

IIИз чего собрать программу

НомерДлительностьЧто нужно
Видеопародия на рабочий день3–5 минутСъёмка за 1–2 недели, монтаж
Песня с переделанными словами4–5 минутМинусовка или живая группа, репетиции
Сценка «Совещание изнутри»5–7 минутСценарий, 3–5 исполнителей
«Награждение антипремий»5–7 минутСписок шуточных номинаций, согласованный заранее
Финальный номер от отдела5–7 минутТанец, песня или хор

Для вечера на 40–80 гостей достаточно трёх–пяти номеров, общая длительность — 25–35 минут. Больше — зрители устают и начинают отвлекаться.

IIIГлавное правило: согласованные шутки

Капустник часто «стреляет» по людям, поэтому у него есть правила.

  • Объект шутки согласен. Руководителя и сотрудников, над которыми шутят, предупреждают заранее и показывают текст.
  • Нет личных тем. Возраст, здоровье, семья, внешность, увольнения — не трогаем.
  • Нет внутренних конфликтов. Если в отделе была ссора, номер о ней не нужен.
  • Есть ответственный. Один человек вычитывает сценарий и отвечает за границы.

Дайте руководителю возможность «ответить» в финале: короткий номер или слово после капустника. Это превращает шутки в диалог.

IVПлан подготовки на 4–5 недель

СрокЧто делаем
За 5 недельСобираем инициативную группу, выбираем формат и 3–5 идей номеров
За 4 неделиПишем сценарии, согласуем шутки, подбираем музыку
За 3 неделиРепетиции в малых группах, съёмка видеономеров
За 2 неделиОбщая репетиция с реквизитом, проверка звука
За неделюФинальный порядок, тайминг, список техники
День вечераПрогон на площадке за 2–3 часа до гостей

VТехника и площадка

Капустнику нужны микрофоны, экран для видеономеров, понятная сцена и свет на артистов. Это не «домашнее выступление»: звук должен быть слышен в зале. Проверьте до вечера:

  • количество радиомикрофонов и резервный;
  • экран и проектор для видео, проверка формата файлов;
  • музыку: минусовки в нужной тональности, запасной носитель;
  • место за кулисами для артистов и реквизита;
  • порядок выходов и человека, который их ведёт.

Нужен профессиональный ведущий, чтобы связать номера и держать темп. Подробнее — в статье «Ведущий на новогодний корпоратив».

VIКогда нужна помощь агентства

Если у коллектива нет опыта, режиссёр и звукорежиссёр сильно упрощают работу: режиссёр помогает с сценарием и репетициями, звукорежиссёр — с техникой. В наших сметах предусмотрена режиссёрско-постановочная группа как отдельный блок, а технические строки — звук, техник — мы показываем построчно. Подробнее о построении программы — в статье «Шоу-программа на корпоратив».

Корпоратив на 100 гостей под ключ за 7 дней
Кейс · COLVIR

Корпоратив на 100 гостей под ключ за 7 дней

100 гостей7 дней на организацию1 млн ₽+ сэкономили клиенту
Смотреть кейс →
Цены 2026

Сколько это стоит у нас

от 11 000 ₽офис или лофт, 30–80 гостей
от 12 000 ₽вечер на площадке, 70–150
от 22 000 ₽гала и итоги года, 150+

По нашим сметам 2025 года: 50 гостей — около 650–750 тыс. ₽, 100 гостей — около 1,3–1,4 млн ₽ на площадке с ведущим, диджеем и декором. Корпоратив Icover на 220 гостей — 5,5 млн ₽.

Калькулятор бюджета
Гостей80
Формат
Дата
Ориентир бюджета
—
—
По нашим сметам 2025 года. Точную смету по статьям пришлём за рабочий день.Получить смету на эту сумму

VIIКак совместить с остальным вечером

Капустник лучше ставить во второй трети вечера — после ужина и перед танцами. Перед ним нужен тёплый вступительный блок, после — розыгрыш или квиз, чтобы вернуть внимание зала. Примеры тайминга — в статье «Тайминг новогоднего корпоратива по часам». Идеи для других форматов — в статье об идеях новогоднего корпоратива.

VIIIПримеры сюжетов

  • «Один день из жизни отдела». Видеопародия с ролями коллег и закадровым текстом.
  • «Совещание, которое можно было сократить». Сценка о бесконечных обсуждениях — смеются все, потому что узнают себя.
  • «Гимн компании». Песня с переделанными словами, которую подхватывает зал.
  • «Рейтинг рабочих легенд». Короткие истории о забавных случаях года (с согласия героев).
  • «Что бы сказал клиент». Сценка, где сотрудники играют клиентов с самыми странными просьбами.

Лучше всего работают сюжеты, где смеются над ситуацией, а не над человеком.

IXЕсли не хватает желающих

Не все готовы выходить на сцену. Начните с видеономеров — их снимают заранее, и участвовать можно «за кадром». Предложите разные роли: автор текста, режиссёр, оператор, звукорежиссёр, артист. Из тех, кто не хочет выступать, часто получаются лучшие авторы. Подробнее о том, как вовлечь команду без принуждения, — в статье «Корпоратив для интровертов».

XКак оценить результат

После вечера спросите команду, что понравилось, а что можно изменить в следующем году. Короткий опрос покажет, какие номера запомнились и нужен ли капустник как традиция. Вопросы для такого опроса — в статье «Опрос сотрудников после мероприятия», а о том, как сделать капустник частью корпоративных традиций, — в статье «Новогодние традиции в компании».

Рядом по теме: стендап и комик на корпоративе и розыгрыш призов на корпоративе.

XIЧто прислать, чтобы мы посчитали

Пришлите число гостей, формат вечера, ваши идеи номеров и дату. Позвоните +7 958 541-00-41 или напишите в Telegram и WhatsApp. Цены сезона — на странице новогоднего корпоратива, концепция с живой группой — «Новый год вживую», площадки — в каталоге, услуги — в разделе «Корпоративы». Работаем по договору, оплата по счёту, закрывающие документы для бухгалтерии.

Следующий шаг

Посчитаем ваш вариант за рабочий день

Пришлите формат, дату и число гостей — за рабочий день пришлём 2–3 площадки и смету по статьям. Видно, за что вы платите и где можно сэкономить.

Частые вопросы

Что такое капустник на корпоративе?

Программа, в которой сотрудники сами показывают номера: пародии, песни с переделанными словами, сценки о рабочих ситуациях. Общая длительность — 25–35 минут, 3–5 номеров.

Как избежать неуместных шуток в капустнике?

Согласовывать тексты с теми, над кем шутят, не затрагивать личные темы и внутренние конфликты, назначить ответственного за границы и дать руководителю возможность ответить в финале.

За сколько готовиться к капустнику?

За 4–5 недель: сценарии, репетиции в малых группах, общая репетиция с реквизитом и проверка звука за две недели.

Нужен ли ведущий на капустнике?

Да. Он связывает номера, держит темп и подстраховывает, если что-то идёт не по плану.

Читайте также

Читайте также

Шоу-программа для корпоратива: как составить без промахов

Шоу-программа корпоратива: из чего собирается шоу-блок, виды номеров, их продолжительность, райдер и техника, проверка артистов и частые промахи в подготовке.

Читать
Читайте также

Ведущий на корпоратив: как выбрать и на что смотреть

Выбор ведущего на корпоратив: какие бывают типы, как оценивать видео реальных вечеров, о чём говорить на встрече, что включить в договор и райдер, от чего зависит гонорар

Читать
Читайте также

Конкурсы на новогодний корпоратив: 20 идей для взрослых

Двадцать конкурсов для новогоднего корпоратива взрослых — без алкоголя и неловкости. У каждого суть, число игроков и реквизит, плюс правила для ведущего.

Читать
Читайте также

Новогодний корпоратив без ведущего: как не провалить вечер

Корпоратив без ведущего: когда формат оправдан, кто следит за таймингом, чем заменить сцену, роль диджея, интерактивы вместо конкурсов и способы закрыть риски.

Читать
III · Заявка

Расскажите о задаче — посчитаем мероприятие

Ответим в течение рабочего дня: предложим формат, площадки и вилку бюджета.

Удобнее написать?Telegram+7 (958) 541-00-41
Мероприятие
Контакты

Заявка отправлена

Свяжемся с вами в течение рабочего дня.

WhatsApp Telegram