+7 (958) 541-00-41Рассчитать
Подготовка · 6 мин чтения

Блог НАВСЕГДАПриглашение на корпоратив:тексты и рассылка без казёнщины

Приглашение решает две задачи: донести факты, без которых человек не доедет, и создать желание прийти. Ниже — что обязательно указать, три готовых текста, график рассылки и способ собрать подтверждения без трёх кругов уточнений.

1 000участников25 млн ₽бюджет крупнейшего проекта7 днейсамый быстрый запуск
1 000участников на Telemetrconf
25 млн ₽бюджет самого крупного проекта
3 неделиконференция под ключ
7 днейкорпоратив на 100 гостей
20+спикеров на одной конференции
1 млн ₽+сэкономили клиенту
20 сентября 20266 мин чтения
Денис Коняев
Денис Коняев, основатель event-агентства НАВСЕГДА

Материал подготовлен для HR-директоров, маркетологов и руководителей, которые планируют корпоративные мероприятия.

IЧто обязательно должно быть в приглашении

Минимальный набор фактов один и для письма, и для сообщения в мессенджере, и для печатной карточки. Если хотя бы один пункт пропущен, вы получите десятки одинаковых вопросов в личку.

  • дата и день недели словами: «в пятницу, 12 декабря», а не только цифрами;
  • время начала и ориентировочное время окончания;
  • адрес с ориентиром: станция метро, вход, этаж, название зала;
  • как добираться: есть ли трансфер и откуда, где парковка;
  • формат вечера коротко: фуршет, ужин с рассадкой, выезд на два дня;
  • дресс-код одной понятной фразой, без загадок вроде «коктейль»;
  • можно ли прийти с супругом или супругой, с детьми;
  • до какой даты и куда подтвердить участие;
  • имя и контакт человека, которому можно задать вопрос.

Дресс-код объясняйте примерами, а не терминами. «Нарядно, но без вечерних платьев и смокингов» понятнее, чем название стиля, которое каждый трактует по-своему. Если тема вечера предполагает костюмы, обязательно напишите, обязательно это или по желанию.

Проверьте текст на коллеге, который не участвовал в подготовке. Задайте один вопрос: «куда ехать, во сколько и что надеть?» Если он ответил без уточнений, приглашение готово.

Сцена с художественным светом
Сцена с художественным светом

IIТон письма: как не скатиться в казёнщину

Главный признак плохого приглашения — оно написано так, будто человек обязан прийти на совещание. «Довожу до вашего сведения», «явка обязательна», «в целях повышения корпоративного духа» — после таких формулировок событие заранее воспринимается как работа.

Второй перекос — избыток восторга. Текст из восклицательных знаков и слов «феерия», «незабываемый вечер» вызывает недоверие: обещание всегда больше реальности. Спокойное, конкретное приглашение работает лучше.

Вместо этогоЛучше так
Явка обязательна для всех сотрудниковБудем рады видеть всю команду — вечер собираем именно ради вас
Мероприятие состоится в целях подведения итогов годаСобираемся, чтобы спокойно закрыть год и сказать спасибо друг другу
Дресс-код: коктейльНарядно, но без вечерних платьев: рубашка, платье, красивый верх
Вас ждёт незабываемая феерия и море сюрпризов!В программе ужин, награждение и живая музыка, танцевать можно до конца вечера
Просьба подтвердить участие в установленные срокиОтветьте одним словом «буду» или «не смогу» до 1 декабря — нам важно посчитать места
По всем вопросам обращайтесь к ответственному лицуВопросы — Марине из HR, пишите в любое время

Пишите от конкретного человека, а не от «администрации». Письмо за подписью руководителя или HR-директора открывают чаще, чем безымянную рассылку, и отвечают на него охотнее.

Полезно одной строкой объяснить, зачем вечер вообще собирают. «Хотим наконец познакомить питерский и московский офисы» или «в этом году сделали больше, чем планировали, и хочется это отметить» — такая фраза меняет отношение к событию сильнее, чем описание программы. Люди охотнее идут туда, где понимают смысл.

IIIТекст 1: основное приглашение за месяц

Первое письмо, его задача — забронировать вечер в личных планах сотрудников. Даты, адреса и имена здесь условные: подставьте свои. Структура важнее слов — сначала факт о событии, потом действие, которого вы ждёте, потом детали и контакт.

Тема письма: «Корпоратив 12 декабря — сохраните вечер»

Коллеги, привет! В пятницу, 12 декабря, собираемся всей командой, чтобы закрыть год. Начинаем в 19:00 на площадке у метро «Динамо», точный адрес и схему пришлём отдельно. Планируйте вечер до 23:30: будет ужин, короткая официальная часть, награждение и живая музыка.

Что нужно от вас сейчас: ответьте на это письмо «буду» или «не смогу» до 1 декабря. От числа подтверждений зависит рассадка и меню. Если у вас есть ограничения по питанию, напишите об этом тут же.

Дресс-код — нарядно, но без вечерних платьев и смокингов. Можно прийти с парой: напишите об этом в ответе. Вопросы — Марине из HR.

Не объявляйте программу целиком в первом письме. Оставьте один-два элемента на второе: это даёт повод напомнить о событии, не повторяя один и тот же текст.

IVТекст 2: напоминание за неделю

Второе письмо уходит тем, кто уже подтвердил, и отдельно — тем, кто не ответил. Здесь появляется вся логистика.

Тема письма: «Корпоратив в пятницу: адрес, трансфер, тайминг»

Коллеги, до встречи осталась неделя. Адрес: улица такая-то, дом такой-то, вход со двора, зал на втором этаже. От офиса в 18:15 поедет автобус, сбор у главного входа — если планируете им воспользоваться, отметьтесь в форме. Своя парковка есть, мест ограниченное число.

Как пройдёт вечер: 19:00 — сбор и фуршет, 19:40 — слово генерального директора и итоги года, 20:00 — ужин и награждение, 21:30 — музыкальная часть. Уйти раньше можно в любой момент, никого не держим.

Дресс-код прежний. Гардероб на площадке есть. Если планы изменились и вы не сможете прийти, скажите до среды: площадка считает гостей за два дня. Вопросы — Марине.

Такое письмо заодно снимает основную часть вопросов в день события: адрес, трансфер и время окончания спрашивают чаще всего. Подробнее о том, как собрать вечер по минутам, чтобы тайминг в письме был честным, есть отдельный разбор про тайминг мероприятия.

Корпоратив на 100 гостей под ключ за 7 дней
Кейс · COLVIR

Корпоратив на 100 гостей под ключ за 7 дней

100 гостей7 дней на организацию1 млн ₽+ сэкономили клиенту
Смотреть кейс →
Цены 2026

Сколько это стоит у нас

от 11 000 ₽офис или лофт, 30–80 гостей
от 12 000 ₽вечер на площадке, 70–150
от 22 000 ₽гала и итоги года, 150+

По нашим сметам 2025 года: 50 гостей — около 650–750 тыс. ₽, 100 гостей — около 1,3–1,4 млн ₽ на площадке с ведущим, диджеем и декором. Корпоратив Icover на 220 гостей — 5,5 млн ₽.

Калькулятор бюджета
Гостей80
Формат
Дата
Ориентир бюджета
—
—
По нашим сметам 2025 года. Точную смету по статьям пришлём за рабочий день.Получить смету на эту сумму

VТекст 3: короткое сообщение в мессенджер

Для рабочего чата нужен другой формат: пять строк, которые читаются с экрана телефона без прокрутки. Длинное письмо в чат не работает.

Пятница, 12 декабря, 19:00 — наш корпоратив. Адрес: улица такая-то, вход со двора, второй этаж. Автобус от офиса в 18:15. Ужин, награждение, музыка, закончим около 23:30. Нарядно, но без смокингов. Кто ещё не подтвердил — поставьте плюс в ответ до среды.

Печатную или электронную карточку-приглашение имеет смысл делать, когда на событие зовут партнёров и клиентов или когда у вечера есть выраженная тема. В этом случае карточка отвечает за впечатление, а вся логистика всё равно дублируется письмом — иначе гости будут искать адрес в картинке.

Для гостей извне добавьте два пункта, которых нет во внутреннем письме: нужен ли пропуск и на чьё имя его оформить, и есть ли у приглашения право на сопровождающего. Как устроен сбор данных на деловых событиях, разобрано в статье про регистрацию участников.

Лучи сценического света
Лучи сценического света

VIГрафик рассылки и сбор подтверждений

Одно приглашение не собирает явку. Работает серия из трёх-четырёх касаний с понятным распределением ролей.

КогдаЧто отправитьЦель
За месяцОсновное письмо с датой, временем, форматом и просьбой подтвердитьЗабронировать вечер в личных планах
За две неделиКороткое напоминание тем, кто не ответил, с дедлайном подтвержденияСобрать точное число гостей
За неделюПисьмо с адресом, трансфером, таймингом и дресс-кодомСнять вопросы по логистике
За деньСообщение в чат: время, адрес, автобус, контакт на местеЯвка и пунктуальность
Через день послеСпасибо, фото и ссылка на опросСобрать обратную связь и закрыть событие

Подтверждения собирайте в одном месте: форма или таблица, а не ответы письмом, сообщения в трёх чатах и записки на стойке. Сводить это вручную за два дня до события — гарантированная ошибка в рассадке. Что спросить после вечера, разобрано в статье про опрос сотрудников после мероприятия.

В форме подтверждения вы собираете данные людей: имена сопровождающих, ограничения по питанию, иногда паспортные данные для пропуска. Кто их хранит, как долго и что написать в форме про фото- и видеосъёмку на вечере — вопрос не к организатору, а к юристу вашей компании. Спросите его до рассылки, а не после того, как фотографии уйдут в соцсети.

Сцена в свете и дыму
Сцена в свете и дыму

VIIЧто делать с теми, кто не отвечает

Часть команды не ответит ни на одно письмо. Это не саботаж: люди откладывают ответ, потому что не решили — не знают, как сложится вечер пятницы, с кем оставить ребёнка, будут ли они к этому времени в городе. Помогает несколько простых вещей.

  • сделайте ответ односложным: две кнопки или два слова, без анкеты на десять полей;
  • назовите причину дедлайна: площадка считает гостей, а не «так надо»;
  • подключите руководителей отделов — они соберут свои команды за один день;
  • разрешите отказ прямо в тексте: когда «не смогу» приемлемый ответ, отвечают чаще;
  • не пишите «явка обязательна»: принудительная явка портит вечер всем, включая пришедших.

И заложите разницу между подтверждениями и фактической явкой. Часть подтвердивших не придёт по личным причинам — это нормально, и площадке об этом лучше сказать заранее, чем изображать точность. Как учесть такой запас в расчётах, есть в разборе про смету мероприятия.

Если вы хотите, чтобы приглашение, логистика и сам вечер были собраны в одной логике, напишите нам про организацию корпоратива: поможем и с программой, и с текстами для команды.

Следующий шаг

Посчитаем ваш вариант за рабочий день

Пришлите формат, дату и число гостей — за рабочий день пришлём 2–3 площадки и смету по статьям. Видно, за что вы платите и где можно сэкономить.

VIIIЧастые вопросы

За сколько отправлять приглашение на корпоратив?

Основное письмо — примерно за месяц, напоминание с логистикой — за неделю, короткое сообщение — за день до события. Выездной формат с ночёвкой анонсируют раньше.

Нужно ли писать «явка обязательна»?

Нет. Обязательность снижает настроение вечера и не повышает явку: люди приходят и сидят с телефоном. Лучше объяснить, зачем собираетесь, и дать право отказаться.

Как пригласить сотрудников из других городов?

Тем же письмом, но раньше на две-три недели и с отдельным блоком: кто покупает билеты, где ночёвка, во сколько обратный рейс. Без этих трёх пунктов человек не сможет подтвердить участие.

Можно ли приглашать с супругами?

Решите это до рассылки и напишите прямо в первом письме. Уточнения задним числом ломают и бюджет, и рассадку.

Что писать про дресс-код?

Одну понятную фразу с примерами одежды. Названия стилей каждый понимает по-своему, и часть гостей придёт не в том.

Нужны ли печатные приглашения?

Для внутреннего вечера обычно нет. Они уместны, когда зовут партнёров и клиентов или когда у события есть выраженная тема, но логистику всё равно дублируют письмом.

УслугаКорпоративыПраздники для команд — от камерного ужина до вечера на сотни гостей.

IXЧитайте также

Корпоратив · 21 сентября 2026

Как организовать корпоратив по шагам от идеи до разбора

Чтобы организовать корпоратив, пройдите девять шагов по порядку: цель, бюджет, дата, формат и площадка, программа, подрядчики, приглашения, день события и разбор. Ниже каждый шаг коротко, со сроками и ссылками на подробные разборы.

Читать
Масштаб корпоратива · 21 сентября 2026

Число гостей на корпоративе: что меняется от 20 до 1 000

Число гостей — первая цифра, от которой зависят почти все решения по корпоративу: какой нужен зал, кто ведёт вечер, как кормить людей и за сколько месяцев начинать. Ниже — карта масштабов с порогами, после которых правила меняются.

Читать
Отраслевые корпоративы · 21 сентября 2026

Корпоратив по отраслям: как учесть специфику бизнеса

Корпоратив для завода, банка и сети клиник устроен по-разному не из-за вкусов, а из-за пяти ограничений: графика работы, сезонности, публичности, внутренних регламентов и географии. Разберитесь, какие из них есть у вашей отрасли, и формат почти выберется сам.

Читать
III · Заявка

Расскажите о задаче — посчитаем мероприятие

Ответим в течение рабочего дня: предложим формат, площадки и вилку бюджета.

Удобнее написать?Telegram+7 (958) 541-00-41
Мероприятие
Контакты

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Заявка отправлена

Свяжемся с вами в течение рабочего дня.

WhatsApp Telegram